《>为了网站长久运营 请在浏览器设置 *关闭广告屏蔽管理* 方可正常阅读 谢谢支持！！！！......》

        “这是他的惯用伎俩，以为拿小恩小惠就能笼络人心，上学那会儿就知道这么干了。”贺占霆气愤的说，“结果呢，到头来一个真心朋友也没有，光散财了。”

        “我……”贺冲本能的想要争辩，无奈父亲的确揭穿了他的意图。

        “一个优秀的领导者应该具备深广的个人魅力，唯有这样才能招贤纳士，调兵遣将，稳定团队。想别人替你干事，对你忠心耿耿，就得拿出真本事拿出真情义……不是靠小恩小惠去铺路，那样长久不了。”

        嘎吱一声，秦洛推门而入，打断了贺占霆的话。

        “老爷，准备妥当了。”

        “上菜吧，边吃边说。”眼看气氛越来越僵，辛慕抢先决定道，“一家子别搞得跟开会似的，横眉瞪眼的。”

        “行，我这就去传。”秦洛又退了出去。

        “调整薪资待遇应该经由人事部专业人士给出建议，不是你想加就加想降就降。作为老板，你可以提出给某人加薪的要求，但必须有理有据才能服众。为了让这几个人围着你转，给他们提薪，你想过没，那些总监呢，主管呢，还有下面的专员、助理、文秘……皇帝还给文武群臣、三宫六院定俸禄月钱呢，要想当然的给，还不乱了套。”贺占霆不愧是贺占霆，麾下公司业务虽繁多，但对任何一处都了如指掌。

        贺依娜补充道：“还有，调薪周期是有明确规定的，除极个别特殊情况意外，一般不能进行非常规调整。”

        贺冲忍不住瞪她一眼。

        “那现在怎么办？”他被奚落得没了底气，垂头丧气的问。

        内容未完，下一页继续阅读